\テレワークが支持される“本当の理由”/
新型コロナウィルス感染拡大に伴い、
働き方が大きく変化したことで、
特に注目されるようになった
“テレワーク”。
今の時代にマッチした、
“新しい働き方の象徴的な存在”
です。
※テレワークの種類に関する詳細は、以下の記事をご覧ください
2020年東京オリンピックに向け
交通渋滞の緩和を目的に、
働き方改革の一環として
政府が推進したものでした。
ところが、政府の思惑とは裏腹に、
一部の大企業以外は普及がなかなか
進まなかったのですが、
幸か不幸か、
新型コロナウィルスの影響が
普及を後押したというのが現状です。
半ば、強制的に普及が進められた
テレワークですが、
ここまで支持されるようになった
一番の理由を知っていますか?
“コロナ対策として3密を避けることができる勤務体系だから”
ではありません。
本当の理由は、
“出社スタイルを止めると、コストを削減できるから”
この《コストを削減》
というKeywordが、テレワークでは
二重の意味で重要なのです。
この重要性を理解していなければ、
“テレワークの真の魅力”
に辿り着くことはできないのです。
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\“コストを削減”の二重の意味とは?/
通常、コスト削減と聞くと、それは会社側のことを想像すると思います。
確かに、出勤スタイルの仕事からテレワークに方向転換したことで、
会社側にとって大幅なコスト削減ができたという側面はあります。
テナントコストや通勤コスト、採用コストがその代表例であり、
これが、一つ目のコスト削減の意味となります。
※会社側のテレワーク導入によるコスト削減に関する詳細は、以下の記事をご覧ください
しかし、あなたにとって重要なのはこの点ではありません。
寧ろ重要なのはコチラ⇩⇩
“テレワーカーにとってもコスト削減になる”
という点なのです。
「テレワーカーにとってもコスト削減?どういう意味?」
と思うかも知れませんが、
ココがとても重要なポイントで、
二つ目のコスト削減の意味
となります。
つまり、
会社側とテレワーカー双方にとって
コスト削減ができるため、
テレワークが支持されているのです。
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\テレワーカーにとっての“コスト削減”とは?/
テレワーク勤務のメリットとして、
・通勤ラッシュから解放される
・辛い早起きから解放される
・直ぐに仕事を開始できる
・家族との時間が増える
・ストレスが減る etc…
などが、よくネットや雑誌等で挙げられています。
勿論、これもテレワークの魅力です。
※テレワークの魅力に関する詳細は、以下の記事をご覧ください
しかし、ココにはあるメリットが抜けています。
上記のメリットを
もう一度確認してみて下さい。
何れも、時間的コストや精神的コスト削減についての内容のみです。
皆さんにとって一番大事な
《金銭的コスト削減》
のメリットが抜けているのです。
この“金銭的コスト削減”こそ、
当サイトがあなたにお伝えしたい、
テレワーカーにとって重要なコスト削減であり、
テレワークの魅力でもあるのです。
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\なぜ、金銭的コスト削減がテレワーカーにとって重要なの?/
よく考えてみて下さい。
通勤・帰宅時にかかる交通費。
会社が全額支給の方や徒歩圏内の方は
関係ないかもしれませんが、
一部支給や8割支給など、自己負担をしなければいけない方もいると思います。
そして、出勤前の朝ごはん。
実家暮らしで、朝ごはんが用意されている方は関係ないかもしれませんが、
出社前にコンビニに寄って買う方もいると思います。
お昼のランチ。
お弁当を持参する方もいますが、
コンビニで買ったり、外食したりする方もいると思います。
最後に会社帰り。
常に直帰する方もいると思いますが、
友達とお茶したり、飲んで帰ったりする方もいるでしょう。
上記は全て、
無意識にかかっているコスト
なのです。
つまり、
“出社するというのはコストがかかる”のです。
ということは、単純に
出社スタイルを止めると、
コストがかからなくなります。
つまり、“節約”になります。
当サイトでテレワークをお勧めしている
真の理由は、ココにあります。
そして、テレワークですが、
女性や地方の方が特に恩恵を受けている
ということをご存じでしたか?
※地方の方ほどテレワークの恩恵を受けている理由に関する詳細は、以下の記事をご覧ください
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\なぜ、女性の方がコスト削減の恩恵を受けているの?/
女性は男性よりも出勤コストが多くかかっています。
その一番の原因は、
“メイクコスト”です。
人によってメイクにかける時間やメイクの濃さは様々ですが、
基本的には、最低限の身だしなみとしてメイクをする人がほとんどでしょう。
テレワークに切り替えることで、
このコストを
大幅に削減できるのです。
更に、朝のバタバタしている時のメイク時間からも解放されます。
また、衣料費も削減できます。
男性の場合、スーツがあれば何とかなりますが、女性はそうもいきません。
毎回、同じ服を着る訳にはいかず、周囲の目を気にしなければいけません。
でも、テレワークに切り替えることで、そのストレスからも解放されます。
出勤コストを大幅に削減できることで、
そのお金は貯蓄や自分へのご褒美に回すことが出来るようになります。
ただ単に、
テレワークに切り替えるだけ
でいいのです。
こういった背景もあり、
テレワークは男性よりも女性に恩恵があるのです。
次からは、
《テレワークに切り替える方法》
を紹介していきます。
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\テレワークに切り替える前に知って欲しいこととは?/
テレワークに切り替えるに伴い、知って頂きたい情報をお伝えします。
テレワークの魅力を当サイトが一方的に押し付けるのではなく、
テレワークの基本を知った上で、
切り替えるor切り替えないの判断をして欲しいためです。
是非、参考にして下さい!!
先ずは、
テレワークに切り替え易い職種と
切り替えにくい職種がある
ことを把握しましょう。
※以下に記事を書いておりますので、詳細を知りたい方は参考にご覧ください。
ザックリですが、業務で分類すると、
以下になります。
仕事タイプ | 切り替え易さ |
デスクワーク型 | ○ |
営業型・コールワーク型 | ○ |
スクール・コンサル型 | △ |
対面サービス・接客型 | × |
製造・建設・建築型 | × |
上記の表を見ると、テレワークへの切り替え易さは一目瞭然です。
つまり、テレワークに切り替えるには、
デスクワーク型・営業型・コールワーク型のお仕事を探せばいいのです。
※上記に該当する、代表的な職種やメリット・デメリットについて詳細を知りたい方は
以下の記事を参考にして下さい。
そして、テレワークには
向き・不向きがある
メリット・デメリットがある
ということも知っておきましょう。
いくらお勧めでも、継続できなければ意味がありません。
予め、自分にテレワークの適性があるかどうか、
以下の記事で確認しておきましょう。
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最後に知って頂きたいことは、
テレワークは、
スキル以上に環境が大事
ということです。
ここで言う“環境”とは、
2つの意味があり、
・仕事に集中できる環境なのか?
・テレワークに対応できる、通信・デバイス環境なのか?
ということです。
この点を無視してテレワークに切り替えると間違いなく失敗します。
※テレワークの失敗例の具体例は、以下の記事をご覧ください。
テレワークで働くためにはどのような環境が求められているのか、
詳細を知りたい方は、以下の記事から確認しましょう。
その1~その3までをインプットして、
テレワークに切り替えることをお勧めします。
最後に、
オンライン面接について解説します。
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\オンライン面接で気を付けることは?/
テレワークを採用している会社には、
オンライン面接(WEB面接)
を実施しているところも多いです。
つまり、オンライン面接対策の必要があるということになります。
ココで重要になってくるのが、
この面接でテレワーク環境が整っているのかチェックされている
という事です。
・緊張して上手く話せなかった
・思った以上に自分をアピール出来なかった
ということは面接でよくあることです。
実は、その点はあまり重要では御座いません。
更に、テレワークを希望しているあなた自身が、
“最低限のPCやスマホの操作が出来ているのか”
この点もチェックされます。
オンライン面接に伴う操作程度で苦戦していては、
採用する側も“テレワークでも大丈夫かな?”
と思ってしまいますので、予め操作を練習しておきましょう。
※オンライン面接攻略に関する詳細な記事は、以下をご覧ください。
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\最後にお伝えしたいこと/
よく、お仕事を選択する際に、
「自分のやりたいこと」
を優先して探す方がいます。
そうすることで、ストレス無くお仕事ができる、と考えているからでしょう。
しかし、これは大きな間違いです。
やりたいことは、趣味の範囲に留めて下さい。
会社はあなたの趣味を基準に、採用・不採用を決めていないのです。
大事なことは、
“自分の能力で出来ることを仕事にする”
という思考のもと、転職活動をすることです。
あなたが会社側に面接で見て貰うものは、
(アピールしなければいけないもの)
あなたのスキルです。
そのあなたのスキルに魅力を感じた時、
初めて採用を勝ち取ることができます。
このことは、決して忘れないで下さい!
仮に、もしあなたがテレワークに切り替えることが
出来ない場合の最終手段が有ります。
それは、”フリーランスになる”
という方法です。
フリーランスもテレワーク同様、
自分の裁量で仕事が出来るため、
ここ数年、注目されている働き方の1つです。
但し、フリーランスになるためには、
言うまでもなく、スキルと経験が必要となります。
いきなりフリーランスで仕事をスタート出来るほど
世の中は甘くありません。
しかし、お仕事を紹介してもらいながら
スキルと経験を積むことができ、
一人前のフリーランスとして独立できるよう
サポートしてもらえるサイトも今の時代には有ります。
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テレワークにせよフリーランスにせよ、
決断をするのは、自分です。
当サイトが、そんなあなたの背中を押す
きっかけになれると幸いです。